更新于 2月25日

综合人事主管

8000-12000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利电销团队搭建金融信贷业务人才规划
工作职责
1. 负责金融业务线的人才规划,重点搭建电销团队的招聘体系,确保人员供给与业务扩张节奏匹配。
2. 主导电销岗位的全流程招聘,包括渠道拓展、简历筛选、面试评估,精准识别具备高抗压、强沟通能力的电销人才。
3. 建立电销团队的人才画像与绩效关联模型,优化招聘标准,提升新人留存率与产能转化率。
4. 统筹员工关系、薪酬福利等基础人事模块,保障团队稳定性,支撑业务高效运转。
5. 结合金融行业合规要求,完善人事制度,规避用工风险。
任职要求
1. 专科及以上学历,人力资源或相关专业优先,2年以上人事管理经验。
2. 具备2年以上电销团队招聘经验,熟悉电销人才的能力特质与筛选方法。
3. 了解金融行业的业务模式,能结合业务需求制定针对性的人才招聘策略。
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应业务端的招聘需求。
5. 熟悉劳动法律法规,能独立处理员工关系问题,确保用工合规。
补充说明
1. 薪资范围:8000元/月,优秀者可面议

工作地点

郑州金水区环球大厦B座20层2003

职位发布者

牛女士/人事总监

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