K12校长（月薪30k-50k）

注：岗位只接受有K12行业校长经验，无经验请勿投递简历
岗位职责：
1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2.指导咨询主管、学管主管开展好销售、跟踪服务等工作；
3.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
4.树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本.
薪资福利：
底薪＋提成+奖金，综合月薪资30-50K+，上不封顶（具体面谈沟通）;
五险一金＋节日福利＋不定期特定激励＋团建＋国内外旅游＋岗位技能培训＋集团管理层培训＋规范的晋升机制
任职要求：
1.统招本科及以上学历，熟悉南京中高考学情、考情，熟悉校情；
2.有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强；
3.5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4.有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5.能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务