更新于 3月11日

人力主管

5000-6000元
  • 长春南关区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
职位描述
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。

工作地点

长春南关区正能集团A5-3

认证资质

营业执照信息

职位发布者

窦女士/人力经理

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公司Logo吉林省正能能源集团有限公司
吉林省正能能源集团有限公司成立于 2023年,坐落于吉林省长春市,集团围绕发展模式、组织架构、集团管理等方面进行了一系列重大改革,通过并购整合、企业重组、引入资本市场等方式建立了适合自身特色的商业发展模式。不断加大对核心行业的投资,采取各种措施推动核心业务快速发展,经营规模和效益快速增长。正能能源集团坚持以“服务国家战略,助力社会发展”为使命,通过不断创新商业模式,做强做优集团产业,有效地促进行业发展,为社会发展提供多元化服务。集团积极适应经济新常态,以创新发展为主导,注重有质量的内涵发展与外延扩张,与中青旅形成战略合作关系,结合乡村振兴打造新生态的旅游产业链,积极推动康养地产开发、旅游酒店等配套设施建设,同时在新兴领域中培育起智慧充电桩、城市公共服务、快销饮品、碳中和、环保等多元产业投资建设,促进公司高质量可持续发展。目前,集团正在实施“振兴东北,造福华夏”的企业战略,立足长春,服务国家战略,以深化模式变革、深化行业变革、深化社会变革为发展主题,突出核心竞争力,强化创新引领,优化资源配置,培育和巩固核心产业,保持行业领先地位,致力于成为具有竞争力的世界一流综合性企业。
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