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法务主管

1.5-2.4万
  • 兰州城关区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

A类法律职业资格证
一、岗位亮点
1.直面核心决策层:业务汇报总经理,重大事项直报董事长,参与关键交易与
重大项目。
2. 体系建设空间大:可从制度、流程、模板、授权、培训、台账与闭环全链条
搭建集团法务合规体系。
3 .激励稳健合规:年度考核为主,重大案件回款/止损/风险化解可申请项目奖。
二、岗位职责
1. 合同体系与审查标准:建立集团合同模板库、审查标准与授权管理体系;统
筹合同起草/审查/谈判/归档。
2 .重点业务法律支持:覆盖矿建工程、设备采购、煤炭购销、运输物流、仓储、
劳务分包、对外合作等全链条业务合同与履约风险提示。
3. 重大事项法律评审:参与重大投资合作、矿权/采矿权相关事项、招投标、工
程签证与结算等,出具法律意见及风险控制方案。
4 .诉讼仲裁与执行清收:主导纠纷处置(诉讼/仲裁/执行/和解),建立案件台
账、证据留存与复盘机制,推动应收清欠与风险止损。
5. 合规与风控体系:建立法律风险识别机制、风险台账与预警机制;组织专项
合规检查并推动整改闭环(含工程、贸易、担保等重点领域,必要时协同环保/
安全生产合规)。
6 .外部律师与费用管控:遴选与管理外部律所,制定案件策略与费用预算,控
制周期与成本,提升投入产出。
7. 劳动用工与公司治理支持:处理劳动争议与用工合规;审查规章制度;参与
授权、印章、档案等合规管理。
8 .培训宣贯:组织业务端合同、证据管理与合规培训,提升风险意识与留痕能
力。
9 .其他专项工作:完成总经理/董事长交办的专项任务(重大危机事件法律应对、
专项治理等)。
三、任职资格
1 .本科及以上学历,法学相关专业;
2. 十年以上企业法务/律所经验,至少五年主办或管理经验;
3 .具备独立处理复杂合同谈判、纠纷处置、诉讼执行及跨部门推动能力;
4. 具备良好的风险判断、沟通协调与文字表达能力;
5. 能接受出差,抗压强、原则性强,能在底线合规下支持业务效率。
6. 法律职业资格(A 证)/律师执业证优先;
7.有能源、煤矿、矿建工程、贸易物流行业法务经验;
8.有工程结算纠纷、购销违约、担保追偿、重大诉讼执行与应收清欠经验;
9.有集团化合规风控体系搭建与外部律所管理、案件复盘机制经验;
10.有招投标合规、工程签证结算风控、重大项目谈判经验者优先。
四、工作经验要求
1 .能主导集团层面合同体系与案件管理机制;
2. 熟悉工程/贸易高频争议点及证据留存要点,能推动业务端形成闭环;
3 .具备外部律所管理能力,能对案件策略、费用、周期进行有效控制。
五、薪酬福利
1. 税前 15–24K/月(约 18–30 万/年)+ 月度绩效考核奖金+年度奖金(与年度
考核/预算完成挂钩)
2 .重大案件/项目可按制度申请一次性专项激励(回款、止损、风险化解)
3 .五险一金、餐补/通讯补贴、节日福利、年度体检、带薪年假;出差提供【住
宿/补贴】
4 .试用期薪资:【1-3 个月,80%】
5 .晋升通道:副总监 → 总监/首席法务/风控负责人
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工作地点

兰州城关区盛达金融广场C塔

职位发布者

赵女士/人事经理

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公司Logo甘肃日盛能源有限公司
甘肃日盛能源有限公司(以下简称“甘肃日盛”)主营业务是煤炭开采、煤炭开发利用及相关贸易和服务。现在甘肃境内有煤矿两座,其中一座已经取得甘肃发改委核准,正在加紧开工手续办理,预计2025年3月开工,2027年6月投产。另一座勘探及总体规划工作已完成。预计2025年4月取得核准,2025年12月开工,2028年7月竣工投产。甘肃日盛以提供安全可靠、清洁高效、绿色环保能源为己任,坚持依法合规开发项目,积极响应甘肃省“四强”行动的号召,积极为甘肃省的能源稳定、社会发展做出企业应尽的贡献。甘肃日盛在企业发展中必将统筹好资源开发和环境保护、企业盈利和社会责任之间的关系。目前,甘肃日盛下属各矿正处在办理前期手续和基建开工阶段,需要招投标、土建、矿建和工程造价等31个岗位的各类人才,诚挚欢迎各方高级管理人才、高级工程技术人才加入团队,共同创造甘肃日盛的美好未来。二、招聘岗位需求及薪资待遇详见附件1三、招聘相关要求及工作流程1.应聘人员请通过电子邮件的方式提交个人简历和相关资料,填写应聘人员意向登记表(详见附件2)。 2.我们会在收到应聘人员简历等相关资料后进行筛选和评估,对初筛合格人员进行面试和复试。3.面试和复试合格人员入职前要进行入职考试(笔试)、基本技能测试,合格后统一组织体检,体检合格后办理入职手续,签订劳动合同,合同期限3年。4.初筛、面试、复试、笔试、测试各类考核结果将回复至提交个人简历的邮箱。5.应聘人员须接受长期出差、不排除长期驻守现场工作的可能。6.试用期三个月,试用期薪资按照正常工资的80%发放,试用期满进行转正绩效考核,考核合格后,按正常工资执行。考核不合格的解除劳动合同。7.应聘人员入职后食宿自理,附件1中的薪资水平均指税前薪资。四、招聘联系方式关于这次招聘的实施和监督相关问题,可致电咨询,也可通过电子邮件联系我们,我们会尽快给出回复。招聘工作联系人:康主任,邮箱:349762167@163.com,咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肃省兰州市城关区东岗西路街道天水中路盛达中心C座13楼。为了更好地加强招聘工作的管理,设立招聘。监督联系人不负责日常招聘工作之内的信息咨询,只负责招聘工作中投诉等相关事宜。招聘过程中我们将严格保护应聘人员的个人信息和隐私,确保相关信息不会被泄露。
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