招聘网约车司机保底9K

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**-**元 查看薪资
  • 苏州 吴中区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 招5人
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薪资福利

薪资为平均水平，实际或不同，受出车天数、每日出车时长、平台政策等影响，多劳多得
跑车政策 任务流水模式
出车时长 5-14小时/天
增值服务 维修保养、车辆保险、紧急救援
佣后流水 40-55元/小时
免费服务 一对一派单

职位描述

C1驾驶证
职位描述
招募c1小车司机
1.身体健康。
2.驾驶证驾龄3年，无酒驾，案底犯罪记录。
公司服务:
1.免费提供专业岗前培训,24小小时车管服务。
2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公司。
3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。
岗位须知:
1.日收入流水500+元，司机平均月收入9000-14000，平台大量订单，不分新手老手。
2.流水可按周提现，工资每周结算一次。还可每天提现
3.会使用智能手机，会看地图以及导航。
4.上班时间自由安排，上班时长不限,相对于自由

职位收费项明细公示

是否还有其他收费项目？
是否还有其他收费项目？
无其他收费

*注：我司承诺，以上为我司现有的网约车司机收益分配方案，除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《智联招聘信息发布规则》的规定，否则我司承担由此产生的一切责任。

工作地点

工作地点
苏州************
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公司信息

运力快聘(南京)企业管理有限公司

未融资 · 300-499人 · 人力资源 已审核 已审核

公司评价17条 公司问答14条
24 个在招职位

公司介绍

1.积极向上的氛围一个好公司应该营造积极向上的工作氛围，让员工感到充满活力和动力。公司应该鼓励员工在工作中尽情发挥自己的才能，激发员工的创造力和激情。2.尊重员工的价值观一个好公司应该尊重员工的价值观，让员工感受到被认可和尊重。公司应该充分考虑员工的需求和利益，为员工创造一个良好的工作环境和发展机会。3.注重员工培训和发展一个好公司应该注重员工的培训和发展，让员工能够不断学习和提高自己的能力。公司应该为员工提供各种培训和发展机会，让员工有机会实现自己的职业目标。二、发展前景一个好公司应该有长远的发展规划和明确的战略目标，能够为员工提供稳定的职业发展机会。以下是一个好公司的发展前景应具备的几个特点：1.稳定的市场地位一个好公司应该有稳定的市场地位，能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。公司的产品或服务应该具有良好的市场竞争力，能够持续地满足客户的需求。

工商信息

企业名称 运力快聘(南京)企业管理有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 周杰
经营状态 在营（开业）
成立时间 2023-06-01
注册资本 200万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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