人事行政主管

岗位职责：
行政管理模块(约60%）
1.环境管理：负责厂区环境维护，确保厂区环境整洁、有序。
2.资产与采购：管理办公资产、设备及用品，负责日常采购、盘点及费用结算。
3.产品库房管理：管理下线产品入库出库，及整理相关台账。
4.对接当地政府事宜。
人力管理模块（约40%）
1.办理员工社保、公积金相关手续
2.对接人才公寓安排员工住宿事宜
3.协助核算月度考勤，整理薪酬数据，为薪资发放提供支持。
4.维护员工档案，签订劳动合同，处理员工咨询，组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上行政、人力资源或综合助理相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑。
3.熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），具备基本数据处理能力。
4.具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通。
5.具备强列的服务意识和责任心，做事细致有条理，抗压性强。
6.性格开朗，有亲和力，具备团队合作精神。
7.Base常州。