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人事主管

1-1.5万·13薪
  • 广州南沙区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源海外人事
岗位职责:
1、建立开发多种招聘渠道并定期维护,有序开展招聘工作,及时与用人部门沟通,了解部门动态,完成招聘任务;
2、维护海外公司日常运营,开展海外人员招聘及管理,跟进海外人事行政相关费用;
3、围绕绩效管理要求,跟进部门绩效考核,落实个人绩效面谈,组织年度评优工作;
4、负责人才管理工作,包括组织架构及岗位职责梳理,推动任职资格标准建立及优化,组织人才盘点和日常培训工作;
5、开展员工沟通与关怀,建立积极向上的组织氛围,维护良好的员工关系;
6、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上工作经验,熟悉人力资源管理各模块工作,有1年以上海外人事经验者更佳;
2、英语可以作为工作语言,持有CET6或以上英语证书;文字表达能力强,擅长公文写作等;
3、有招聘、绩效、人才盘点、任职资格管理等实操经验;
4、具备较高的敏锐度及判断能力,擅于沟通与协调;
5、具有解决复杂问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力;
6、具有良好的抗压能力和团队合作意识;
7、形象良好,亲和力佳。
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工作地点

广州南沙区香江国际科创中心Tower 1

职位发布者

许璀兰/人事经理

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公司Logo广州通则康威科技股份有限公司
广州通则康威科技股份有限公司是广州南沙自贸区重点引进的、致力于4G/5G泛物联网终端及系统设备、工业网关等数据终端与人工智能+行业应用的国家级专精特新“小巨人”企业,国家高新技术企业,公司核心团队是国内最早从事研发CPE产品的知名团队。公司的主营业务是4G/5G FWA(即固定无线接入)CPE数据类终端产品以及5G工业路由器/网关产品的设计、开发、生产与销售,我们基于国内外多家主流芯片厂商方案开发了5G/4G CPE、MIFI、Dongle、不间断网关、工业路由器、PON、WiFi路由器、固移融合终端等无线、有线全系列宽带接入产品,在国内及海外市场占有率名列前茅。公司产品主要面向国内四大电信运营商和海外100个国家的各大电信运营商,以及电力、医疗、金融、交通、石油、煤炭等大型企业/行业客户。借助5G大带宽,低延时及广连接的技术特点,通过5G CPE实现“万物互联”的物联网行业应用场景,可广泛应用于工业互联网、远程医疗、矿山、5G+智慧校园/港口/交通/驾考/电力/工地/农业/物流园/能源/安防、车联网、高清视频、智慧城市和家庭娱乐等垂直行业,适配各种行业终端包括VR/AR/IP摄像头、工业网关、直播机、AGV、无人机和机器人等。预计3年内,公司年出货量超过2000万台。同时,对公司骨干员工实施股权或期权激励,3年左右实现IPO上市,力争成为年销售收入过百亿规模、受人尊敬的优秀上市公司!近期,有不法分子假冒我司(包括但不限于我司、子公司、分公司)名义进行虚假招聘活动,此等不法行为严重损害求职者合法权益以及我司企业形象,对此我司郑重提醒各位求职者:我司从未委托、授权任何第三方组织或个人开展招聘活动。任何机构或个人以我司名义要求求职者下载或使用任何来源不明的APP或链接,或要求缴纳任何形式的费用等行为,均属于诈骗行为。请广大求职者提务必提高警惕,细致甄别招聘信息的真伪。如需核查招聘信息,请通过我司官方渠道进行信息核实。如因违法行为利益受到损害,我司对他人发布虚假招聘信息及其后果不承担任何法律责任,请立即向有关部门举报以及向公安机关报案。
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