人事行政专员（员工关系方向）

职位亮点：
•双休制度，工作生活平衡
•五险一金，完善社会保障
•团队氛围融洽，沟通协作顺畅
•近地铁口，通勤便利高效
•绩效奖金 + 招聘奖金 ，激励体系完善
岗位职责：
1.负责日常人事事务性工作：包括考勤数据核对、员工入转调离手续办理、人事档案整理归档等，保障基础人事工作有序推进；
2.统筹办公用品管理：涵盖采购计划制定、供应商对接、入库登记、发放台账维护，确保办公物资及时供应；
3.承担 30% 左右招聘工作：协助完成招聘全流程，简历筛选、面试邀约、候选人跟进，助力达成招聘目标；
4.活动策划与落地：负责公司文化活动、节日福利活动、团建活动等的全流程策划、组织执行，具备创新思维，能持续创新活动形式；
5.活动宣发与物料制作：独立完成活动海报、宣传物料的设计（需熟练使用 PS 工具），统筹活动宣传推广，扩大活动影响力；
6.协助优化人事行政流程：结合工作实际提出创新改进建议，提升工作效率与服务质量；
任职要求：
1.第一学历为统招大专及以上学历，热爱人事行政、员工关系及招聘相关岗位；
2.具备良好的沟通表达、跨部门协调及问题解决能力，强自我驱动能力、快速学习力及目标感，工作细致严谨、责任心强；
3.具备活动策划、组织及宣发经验，拥有创新意识，能独立策划并落地各类员工活动；
4.熟练掌握 PS 等设计工具，能独立完成海报、宣传物料的制作；
5.有 1 年以内人事行政或活动策划工作经历。