护理部经理

工作内容：
1.全面统筹服务管理部整体运营工作，牵头制定部门工作计划、落地执行与复盘优化，保障部门各项业务高效有序推进；
2.负责与医务室常态化对接协同，打通医养服务衔接链路，统筹落实诊疗配合、健康联动、应急处置等相关工作，确保医养服务闭环；
3.牵头护理主管梯队督导与管理，制定督导标准及考核机制，监督护理主管履职情况，赋能团队能力提升，夯实护理管理根基；
4.统筹护理文娱条线全流程管理，围绕长者康养需求规划文娱服务体系，落地相关活动与服务项目，实现护理服务与文娱康养深度融合；
5.全面负责护士团队日常管理，涵盖排班调度、工作督导、考核激励、技能提升等，规范护理服务标准，保障护理服务质量与安全；
6.牵头各类医养项目评估工作管理，搭建评估体系、制定评估流程，统筹项目调研、数据梳理、结果输出及优化跟进，为项目提质增效提供支撑；
7.负责对外宣传及专业培训工作，输出医养护理核心服务亮点，搭建内外培训体系并落地实施，提升品牌专业形象与团队服务能力。
任职要求：
1. 护理学相关专业本科及以上学历。
2. 持有中级或以上职称证书。
3. 至少拥有5年护理领域工作经验，其中不少于3年的养老机构管理经验。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。
5. 对老年护理行业充满热情，具有较强的责任心和服务意识。