风控主管

岗位职责：1、业务合规体系搭建：建立并维护公司业务运营的合规标准与风控体系，定期对各部门的业务操作流程进行合规性审计，检查其实际操作是否与公司制定的标准流程（SOP）一致。
2、公司资料规范管理：对各部门内的规章制度、项目资料、重要档案进行规范和建库留存。负责公司基础的文档整理、合规审计报告的撰写，规范整理各部门规章制度、体系流程（sop）、审计记录等，形成完整合规档案。
3、流程与制度合规管理：负责审查公司内部各项业务运营管理制度、流程（SOP） 的合法性与合规性，确保其符合行业监管要求。推动制度与流程的优化，以堵塞管理漏洞，降低运营风险。
4、数据安全与隐私风险管控：监督公司运营过程中对客户信息和员工个人信息等运营数据的使用与保护，确保符合相关规定，防范数据泄露风险。
5、系统性风险预警与培训：监测行业政策与法律法规变化，分析其对业务运营的潜在影响，并及时向管理层发出预警。
任职要求：1、统招本科及以上学历，法律、人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2、3-5年规模性企业、集团化企业的合规工作经验；
3、具备制度与流程合规审查能力，能对公司内部业务管理制度、SOP进行合法性、合规性审核，识别管理漏洞，提出优化建议并推动落地。
4、具备较强的文字处理能力、分析能力、流程再造能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Visio等）；
5、具有良好的协调能力，善于跨部门协作，具备良好的抗压能力和团队精神，有独立开展工作的能力；认同公司企业文化，原则性强、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。