职位描述
销售寿险车险产品医疗险面销/陌拜 电话销售会议/会展销售 保险
岗位职责
1. 针对不同年龄段客户定制养老方案:年轻群体强制养老储蓄,中年群体养老年金储备,中老年群体现金流养老;
2. 对接平安高端养老社区入住资格、居家养老服务、长期护理险,覆盖旅居养老、护理养老、失能兜底;
3. 讲解国家个人养老金政策,搭配商业养老险补足退休缺口,解决养老医疗、护理、生活费三大痛点;
4. 定期开展养老政策分享会,跟进客户保单年金领取、护理险权益使用。
任职要求
热爱养老行业,耐心稳重,擅长和中老年沟通;有无经验均可,公司全套养老体系培训;本地生活人脉优先。
薪资结构:有责底薪+业绩提成+养老专项补贴+季度奖励。
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热爱养老行业,耐心稳重,擅长和中老年沟通;有无经验均可,公司全套养老体系培训;本地生活人脉优先。
薪资结构:有责底薪+业绩提成+养老专项补贴+季度奖励。
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工作地点
吉林********************************

工作地点

公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司1
已上市 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
【职业介绍】:“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”【职责】:1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。【职业亮点】:1、灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得。3、晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励。【职业要求】:1.、25-55周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2、良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
暂无内容
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