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招聘主管

5000-7000元
  • 中山
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘
(一)根据公司的人力资源规划和各部门用人需求,制定招聘计划。
(二)招聘渠道的拓展、维护、管理,分析、评估招聘效果。
(三)发布招聘信息,确保信息准确并投放到合适的渠道。
(四)建立并管理公司人才数据库,初步搜集并筛选出符合岗位基本要求的候选人。
(五)组织和实施面试、笔试等招聘流程。
(六)对候选人进行综合评估,包括专业技能、沟通表达能力、团队协作能力、综合特质等。
(七) 向录用人员发放录用通知,沟通入职事宜,如入职时间、所需材料等,协助办理入职手续。
(八)定期进行招聘数据分析,根据分析结果,总结经验,提升招聘效率和质量。
(九)搜集市场人员供求关系及薪酬福利数据,为公司进行薪酬福利体系优化提供依据。
(十)公司领导安排的其他临时性工作
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工作地点

中山信兴科技园潭龙北路172号2栋101室(信兴科技园-汇龙集团)

职位发布者

刘女士/人事经理

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