hr人事

请不符合条件勿扰
1.教育背景：人力资源管理、法学、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2.工作经验：2年以上人力资源工作经验；
3.专业能力：
精通劳动法律法规；熟悉人力资源六大模块；撰写规章制度。
4.综合素质：
优秀的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地；
责任心强，能独立处理突发事件。