岗位职责:
1. 统筹诊所整体运营,以业务数据(营收、客户留存率、转化率等)为核心目标,制定运营策略并落地执行,定期复盘优化,确保诊所良性发展。
2. 负责内部员工管理,包括人员招聘、培训、日常督导及绩效考核,搭建高效团队,规范工作流程,提升员工专业素养与工作效率。
3. 严格落实医疗卫生规范,全面监管诊所卫生、消毒隔离、诊疗环境等管理工作,排查安全隐患,确保符合行业监管要求。
4. 承担外部联络工作,对接行业主管部门、合作机构,维护良好合作关系;主动拓展客户资源,结合中医特色策划推广活动,提升诊所知名度与客流量。
5.协调诊所各岗位衔接,优化客户就诊流程,处理客户反馈与投诉,提升客户体验;配合医师团队开展工作,助力业务指标达成。
6.开朗乐观,工作积极主动,服务意识佳。
岗位要求:
1. 专业要求:医学、健康管理与服务、营养学等相关专业大专及以上学历,具备丰富的管理实践经验。
2. 经验要求:具备2年及以上中医健康行业相关运营管理经验,有医疗健康行业市场营销经验,能独立开展客户拓展与品牌推广工作。
3. 能力要求:具备较强的员工管理、考核及组织协调能力,善于外部联络与沟通谈判;数据思维敏锐,能以业务数据为导向优化运营策略。
4. 基本条件:年龄30-50周岁,身体健康,责任心强,服从工作安排,具备良好的团队协作意识与抗压能力,执行力强。
5. 优先条件:有中医诊所、大型连锁医疗健康机构运营管理经验者优先;自带客户渠道资源、熟悉基层医疗市场者优先。
薪酬形式:月薪+提成