人力行政综合专员

职位描述：
1、协助完成公司各项人力行政工作；
2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、完成其他人力行政相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。