K12运营总监（集团旗下企业）

1. 硬性条件
本科及以上学历，8年以上教育行业经验，3年以上多校区统筹管理经验；熟悉教育行业核心指标：续费率，满班率，单校区利润率；具备政策敏感度，对“双减”“职业教育改革”等政策有深度解读与落地经验。
2. 核心能力
商业洞察力：精通教育行业财务模型，能通过ROI分析决策校区扩张或业务调整。
技术创新力：主导过至少1个数字化项目（如AI课堂监测、私域流量运营体系搭建）。
领导力：擅长激发团队狼性文化，同时具备教育行业特有的“用户同理心”。

3. 加分项
拥有头部教育机构或互联网教育公司背景；
熟悉短视频、直播等新型获客渠道运营；
持有PMP、MBA、教育管理类证书。

三、我们提供
薪酬福利：行业TOP级薪资+利润分红+股权激励
发展空间：参与战略级项目决策，开放内部创业机会。
企业文化：扁平化管理、教育初心者联盟、年度教育公益实践支持。