400-885-9898
职位描述
助理人力资源管理师咨询服务专业技术服务
我们正在寻找一位绩效考核专员，负责全面评估公司员工的绩效表现。
工作内容：
1. 设计绩效考核体系；
2. 收集、整理和分析员工绩效数据；
3. 组织和实施绩效考核；
4. 提供绩效考核培训和咨询；
5. 根据考核结果进行奖惩和晋升决策。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 1-3年绩效考核相关工作经验；
3. 熟练掌握绩效考核方法和工具；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 严谨细致，具备较强的分析能力。
工作内容：
1. 设计绩效考核体系；
2. 收集、整理和分析员工绩效数据；
3. 组织和实施绩效考核；
4. 提供绩效考核培训和咨询；
5. 根据考核结果进行奖惩和晋升决策。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 1-3年绩效考核相关工作经验；
3. 熟练掌握绩效考核方法和工具；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 严谨细致，具备较强的分析能力。
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工作地点
山西省太原市小店区嘉节南街97号拉菲香榭4号楼一单元401室
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
杨丽霞/人事经理
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