人事专员

岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等。
2. 了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略，跟踪招聘进度，确保招聘流程的高效执行。
3. 负责新员工入职培训及入职流程的管理。
4. 协助主管完成其他模块工作。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源或相关专业背景优先。
2. 良好的沟通和人际交往能力，能够与各部门有效沟通。
3. 熟练使用办公软件。