行政人事专员

工作职责
1、负责员工入转调离全流程办理，包括劳动合同签订、档案管理等基础人事事务。
2、协助开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用手续办理。
3、组织员工培训与团建活动，跟踪培训效果，提升团队凝聚力与专业能力。
4、维护员工信息数据库，定期更新人事报表，为管理层提供数据支持。
5、协调跨部门资源，推动行政与人力相关制度的落地执行。
6、前台接待
任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-2年人力资源或行政相关工作经验，熟悉人事工作流程与劳动法规。
熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。
具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效处理多线程事务。
工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。