人事专员

岗位职责
1.负责公司员工的入职、离职、转正等手续办理；
2.负责组织、安排各类会议及活动，确保会议高效进行；
3.负责员工档案管理，包括员工基本信息、合同、培训记录等；
4.负责人招聘、培训、绩效考核等工作；
5.负责员工关系维护，处理员工投诉和纠纷；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4.具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
5. 具有良好的服务意识，有相关制造行业经验优先。