更新于 1月23日

人事经理

6000-8000元
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1、协助领导建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
2、负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、优化公司的绩效考核规章制度,并组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制,及时解决其中问题;
4、负责公司员工关系管理,及时妥善处理劳动纠纷等;
5、负责领导交代的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;持有二级以上人力资源专业相关证书;
2、40周岁以下,三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地点

合肥市-蜀山区-宿松路3728号

职位发布者

朱海东/人事经理

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