岗位职责：
1、负责制定团队月度、季度及年度销售具体销售任务。
2、负责制定二销每月活动实施方案，优化销售策略及提高转化率。
3、负责搭建各类产品优势卖点话术。
4、课程升级与扩科：根据学员的学习进度和需求，推荐更高级别、更多课时的课程套餐，或推荐机构内其他相关科目
5、转介绍开发：服务好现有学员和家长，通过他们的满意度和口碑，引导他们推荐新学员，并成功转化。
任职要求：
1.思维活跃，心理素质强，语言表达能力强。
2.主观能动性强，责任心重。
3.40周岁以下，本科
4.优秀的语言组织能力，良好的表达与随机应变能力，思路清晰。
5.有较强的抗压能力。
6.有过二销团队管理经验
【岗位福利】
双休、节假日正常休息、五险一金、十三薪、提成奖励、学历津贴、优秀团队奖、带薪年假、出差补助、激励奖金等