更新于 12月3日

人力资源经理(梅河口)

1.8-2.5万
  • 长春朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医药制造
  1. 制定与公司业务战略深度融合的人力资源战略,驱动组织变革,为研、产、销一体化运营提供前瞻性的人才布局和组织能力保障。
  2. 打造行业领先的人才供应链与领导力梯队,主导关键人才的选、育、用、留,构建公司长期发展的核心人才优势。
  3. 将GMP合规与质量文化深度嵌入组织肌理,通过战略性的培训体系与绩效杠杆,将质量目标转化为全员的行为准则与价值追求。
  4. 设计并迭代激发组织活力的绩效与激励体系,将个人、团队绩效与公司商业成功紧密挂钩,提升整体人效。
  5. 塑造卓越的员工体验与雇主品牌,营造高敬业度、高凝聚力的组织氛围,使人力资源成为吸引和保留顶尖人才的战略性竞争优势。
任职资格:
  1. 需具备本科及以上学历,拥有人力资源管理或生物制药等相关专业背景。
  2. 拥有八年以上人力资源经验,其中至少三年管理经验,并必须具备生物制药行业从业经验。
  3. 必须精通人力资源管理各模块,并深刻理解GMP等药事法规对人员管理的核心要求。
  4. 需具备卓越的沟通协调和解决复杂人事问题的能力,原则性强。
  5. 要求具备强烈的合规意识、质量意识和风险意识,为人正直公正。

工作地点

朝阳区长春惠升生物科技有限公司

职位发布者

吴先生/人事副经理

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公司Logo惠升生物制药股份有限公司
惠升生物制药股份有限公司是四环医药控股集团根据战略发展规划设立的专注于糖尿病及并发症治疗领域,涵盖生物药及化药产品,拥有完整产品管线的综合性制药企业,2014年即在四环集团体系下孵化。惠升生物在研产品管线涵盖一类创新药加格列净、全品类胰岛素、GLP-1类似物以及各种机制的30余种糖尿病及并发症用药,实现了糖尿病及并发症领域的治疗全程、全方位覆盖。其中,加格列净是吉林省近五年内唯一获批的化药一类创新药,已在中国、美国、日本、欧洲等6个国家和地区获得28项专利授权。历经近十年的发展,惠升生物于2023年底产品陆续获批,截至目前,共取得包括国家1类创新药加格列净片、国内首仿德谷胰岛素系列产品以及多个化药产品在内的20张产品上市批件,公司也开启了由项目主导的研发型企业,真正向研产销全价值链运营企业转型之路。惠升生物拥有工艺领先、设备一流的生物药及化药生产基地。不仅满足国内GMP标准,同时满足FDA及欧盟标准。生物药基地配备从小试到产业化不同规模的发酵、纯化等设备,二期扩建后产能将过亿支。同时,拥有生物创新药、生物类似药及临床研发团队,建设有4大创新技术平台,并配备研发团队150余人,覆盖从早期研究到后期临床开发的全流程。惠升生物将逐步建立直销+分销、线下+线上的高效市场营销模式,覆盖全国9个重点省市,辐射全国范围内4大区域,拥有超过10,000家分销商及其销售团队。事业至上,未来可期。惠升生物已逐步形成研发管线丰富、进度梯队合理的研发态势,未来研发产品达产上市后,有望年产值突破200亿元,税金超30亿元。
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