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绩效主管

4000-6000元
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

旅游服务
。本岗位常驻黎城县景区内工作。
岗位职责:
1、执行并优化公司绩效考核体系,确保绩效评估的公平性和有效性;组织实施各部门员工的绩效管理流程,收集并分析绩效数据;
2、根据考核结果,提出优化建议,协助管理层进行人才管理和团队激励;跟踪绩效改进计划,确保员工绩效持续提升,达成公司目标。
3、负责晋升和述职工作的组织和建档立案,负责其他上级安排的人事业务板块业务执行。
4、人力资源其他版块业务配合工作的完成,其他由上级领导安排的工作、运营支援工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2、非专业需要5年以上绩效管理经验,熟悉绩效管理体系构建与实施;
3、具备稳定的职业心态,有承压能力。
4、优秀的沟通协调能力,能够激励团队并有效推动绩效改进。
5.接受常驻长治黎城县景区内工作。
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工作地点

太原小店区宏安世纪大厦-B座1505

职位发布者

常女士/人事主管

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公司Logo山西黄崖洞景区开发有限公司
黎城太行山黄崖洞旅游发展有限公司成立于2004年11月28日。该公司的办公地点位于山西长治黎城县的黄崖洞景区内。公司主要经营旅游开发、提供包括停车场服务、观光小火车在内的多种旅游相关设施和服务;同时涉足烟酒食品销售、土特产以及旅游纪念品等零售业;还提供索道乘坐体验、电梯服务、住宿和餐饮等一系列综合服务项目⁠⁣。黄崖洞文化旅游区由多个部分组成,其中包括核心区域黄崖洞本身,还有善陀、桃花寨和板山四个特色鲜明的景区。
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