理财经理

理财经理
【岗位要求】
1.年龄：25-45岁；
2.学历：本科及以上，特别优秀放宽到大专；
3.金融、医药、健康、养老、法税等行业经验优先；
4.良好的沟通表达能力、逻辑思考分析能力、抗压力强;
5.追求卓越。未来发展方向为：既懂医疗养老等专业知识，又兼具财富规划能力的复合型职业人员，专业化地服务于中高净值人群及家庭全生命周期。
【岗位职责】
1.扎实的产品知识基础，熟悉了解公司产品信息及大医养服务；
2.帮助客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息;
3.帮助客户完成定价及设计方案;
4.通过市场数据分析，进行带看，磋商，谈判，促成产品成交等;
5.为公司客户提供相应的售后服务；
6.该岗位为代理制，签订代理合同。
职位福利：高端社区体验、游学培训、体验式办公、弹性工作、补充医疗保险、年终分红、绩效奖金。
【薪资架构】
1. 底薪4000~85002.职级津贴（1100-8500不等，职级越高底薪越高）；
2. 提成(12%-35%)；
4.方案奖励（每月1K-5W不等）；
3. 菁英奖励（3k-4W）；
6.续期佣金(5%-8%)；
4. 长期服务奖（头年300，第二年600，第三年900，以此类推）；
5. 年底奖金（全年提奖10%）。
【岗位优势】
1.公司针对资深客户经理实行工作室帮扶性政策，为优秀的OTO团队放眼全省搭建可移动式工作室，或者区域性机构活动办公室。
2.公司定期开展高端红酒品鉴会，风水演说会，高尔夫球会，游艇会等各式娱乐型展销会，助力资深客户经理完成高级会销模式。
3.更加自主的激励模式，激励方案以现金模式推进，实现更加自主化的营销策略及营销手段，帮助前端实现客户经营价值保证。
4.最优秀的培训体系，泰康体系全国前十的优秀人才定期循环演讲，帮助伙伴尽快进入工作角色，提升工作效率，完成工作指标，有效提升收入。
【福利待遇】
1.高提成，月入高于同行业，不封顶；
2.工作时间：早8:30开会，10:30后自主安排，朝八晚五，周末双休；
3.享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；
4.转正之后按职位提供补贴；
5.客户群体以年收入10万以上为主；
6.服务群体从摇篮到天堂全生命周期；
7.公司持续提供客户资源；
8. 5A级办公环境；
9.全国学习、旅游、配置资产。
由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。
公司飞速发展，急需人才，期待你的加入，欢迎直接电联或直接投递简历！