人事主管（海棠湾餐饮商业街）

岗位内容：
1. 管理人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 负责人事档案管理、办理入职、审核考勤、薪资结算、办理离职、社保公积金、人事异动等工作。
任职要求：
1. 2年以上人事工作经验；
2. 具有卓越的沟通技巧；
3. 熟悉国家和地区劳动法律法规；
4. 能够在快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。