社区金融经理/储备干部 五险双休 有底薪分客户 无责底薪4300起

招聘岗位：社区金融运营经理 ，新机构，不是电销！
任职要求:
晋升:3月在赤峰新成立，全国分公司400+，旗县网点陆续开，培养网点负责人公平晋升机会大
薪资详情:
综合薪资:无责底薪+双倍提成+职级津贴+新人津贴+绩优达成奖+每月方案
缴纳社保:合同制+六险一金
提成方式:按单提成
综合收入：8000-50000元/月
工作时间:
每日在岗3小时，其他时间自行安排
周末双，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假
[岗位优势]
1.资源:公司提供精准客户资源，以服务人员切入，公司重视客户信任度培养;
2.区域:公司下发200-400位客户集中在相邻网格中，不用东奔西跑;
3.转介绍:固定网格作业更容易建立信任并获得转介绍
4.作息:不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪正常休息;
5.薪酬待遇:基础薪酬高且不挂钩业绩，高提点+提成翻倍=高收入，缴六险一金;
6.工作形式:不电销、不陌拜、外勤自由、约访假单月不设上限，工作自由度高，自主性强;
7.产品:产品线丰富，平安集团旗下全系产品，更容易满足客户多样化需求。
【公司支持】
1、有专属线上助理帮助邀约
2、专属的社区就近安排，不用自己找客户，公司分客户省时省力
3、打通线上线下联合经营，提升转化率
4、行业领先的六险一金，福利保障待遇
5、配发专属平板设备及企微提升服务效率
公司上岗一对一有人带，免费专业岗前班培训
[岗位职责]
1.在公司划定的本地3-5公里范围内负责服务老客户日常经营和维护，提升客户粘性;
2.负责所辖区域内老客户的售后服务及续约，服务活动，如客户生日礼品，重大节日客户问候，赠险，赠加油券，客户邀约互动等;
3.了解客户需求，提供增值权益办理(公司配备专属办公PAD，权益范围涵盖广)。
[职业前景](新部门晋升机会多，晋升透明、系统化数字化强、环境公平)
晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人
晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次晋升考核，根据能力定级)
工作地点
呼市:国际会展中心南边，兴业银行大厦
包头:青山万达恒源银座，东河铁西顺义苑
赤峰：红山区金石大厦
通辽:科尔沁新城区政府对面
入职流程:
简历初筛→8Q初级网测→线下面试→岗前培训班→办理入职
公司直招，非外部猎头
招聘信息真实有效。
有意向可以加微信。