人员培训岗（内勤）

1、队伍训练：按总分公司规划，落实专员、队伍的新人、绩优、主管养成，制式及非制式训练计划执行、
培训运作组织，执行产品+主题营销等专项训练计刻，推动追踪分人群养成核心指标，落实指标达成；
2、内外渠支持：支持渠道外训销售实战授课支持及课程研发，开展主题营销活动、网点沙龙运作，提供主讲支持；
3、训练管理：结合师资养成体系，开展讲导师队伍、沙龙三三制小组培养及管理，落实预算、制度、合规管
理，确保达成自标。