400-885-9898
职位描述
人力资源管理员招聘人事培训企业文化人力资源服务咨询服务培训/辅导服务
职位描述:
1、负责人员招聘、面试和部门整体招募运营的管理等；
2、负责公司其他渠道推送来的候选人筛选，线下招募等工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35，大专及以上学历（学信网可查）；
2、 两年以上招聘工作经验，熟悉人力资源工作；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
1、负责人员招聘、面试和部门整体招募运营的管理等；
2、负责公司其他渠道推送来的候选人筛选，线下招募等工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35，大专及以上学历（学信网可查）；
2、 两年以上招聘工作经验，熟悉人力资源工作；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
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工作地点
郑州市-新郑市-创业路世基城市广场4楼
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职位发布者
陈女士/社区金融服务部招聘经理
刚刚活跃立即沟通
中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司3
这是平安集团新成立的部门“社区网格部”，也是目前集团重点打造的一支高素质、高收入、高留存的队伍。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容：公司就近分配400个优质客户（这些客户都是长期续费的老客户)，不是电话销售模式❗️❗️主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要通过客户答谢会或产品说明会给客户介绍产品，入职后平安旗下寿险、车险、平安银行信贷及理财等都可以销售，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单可拿10%—50%的佣金。（该岗位客户服务运营为主，续费销售有额外提成。做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，入职公司时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品每年拿佣金。工作强度小，双休！！！五险一金再加公司统一购买商业险！！！
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