中山招聘文案 本岗位隶属【中国平安-广东社区金融服务事业部】 中国平安名列《福布斯》全球上市公司2000强第6位、《财富》世界500强第33位！！！ 岗位描述：不电销！工作内容类似小区社群运营管家，维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且自由，活跃度和满意度。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 • 绝不加班，到点下班，六险一金 • 固定周末双休、法定节假日、5-15天年假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成： • 基础薪资（2200~3000~3800）面试根据过往工作经历背景定 • 新人津贴持续一年（1000-10000每月） • 激励方案（不定时产品方案奖励、节点额外现金奖励） • 高提成（9-40%不等） • 新人津贴发放一年，一年后有续收津贴也会高于（1000-10000每月） 岗位职责： 1. 负责维护公司系统分配的400个固定区域购买过平安产品老客户，建立专属长久合作关系（平均每月分配20-40个）。 2. 使用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖等众多免费权益给他们赠送）。 3. 维系客户跟客户建立信任，完成区域内老客户售后服务，包括处理客户售后问题、协助理赔及续期提醒，提升客户活跃度和满意度。 4. 拜访或约见有产品需求的意向客户，挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；必须已毕业状态、学信网可查（硬性条件） 2. 年满25-45岁，具有良好的沟通技巧和服务意识，具备一定的销售能力 3. 有销售推广经验或金融行业相关经验，有金融产品面销经验更佳！ 晋升与发展： 内部提供不限的晋升发展空间，不同的职能发展线路，灵活跨岗不限制。 • 发展晋升需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ • 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 • 成长路径 业务方向成长路径:初级-中级-高级-资深 管理方向成长路径:见习主任-区域主任-区域经理 工作地址可就近选择 东区网点：东区国际金融中心13楼 小榄网点：小榄海港城二座5楼