社区金融服务部区域管理层经理

岗位职责
1.负责区域内专员的管理、培训、
经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售
后服务等;
2.负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,
督导专员完成客户信息搜集、问题解决等;
3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,
独立完成组织内专员管理;
任职要求
年龄:28-45岁
学历:大专及以上
1.5年以上工作经验,1年以上寿险团队管理经验（10人+团队),过往团队业绩水平优异者优先;
2.丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动;
3.善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力;
福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同,（缴纳五险一金)
2.发放管理层专属主管管理津帖
3.基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4.整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5.周未双休、享有各种过节福利
(根据当地分公司政策确定);