仓储管理员

薪资范围：面议
学历要求：中专/高中及以上
工作经验：1-3年（有家电行业经验者优先）
【岗位职责】
负责公司商品的仓储管理与发货全流程，确保货物高效、准确流转：
收货入库：
负责家电类商品的到货验收，核对数量、规格、批次，严查包装破损及保质期。
按库位规划进行货品防止，确保“货到即入位”。
库存管理：
建立《库存效期台账》，实时更新。
定期整理库房，保持仓库整洁、通道畅通，提高拣货效率。
订单发货（核心职责）：
根据销售单（批发订单）进行拣货、复核、打包，确保“货单相符、零误差”。
对接物流承运商，安排装车发货，处理发货中的异常（如缺货、破损补发）。
批发业务涉及批量出库，需保证发货时效。
盘点与系统维护：
配合财务进行月度/季度盘点，确保账实相符，分析库存差异原因并改进。
熟练操作ERP/WMS系统，及时更新出入库数据。
安全管理：
负责仓库防火、防潮、防虫害，确保产品存储安全。
【任职要求】
基本要求
年龄22-45岁，身体健康，能适应适量体力劳动。
中专/高中及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先。
经验与技能
1年以上仓储物流经验，有家电行业背景优先。
熟练操作电脑，会用Excel做台账，有ERP/WMS系统使用经验者优先。
有叉车证（N1/N2）者优先考虑，能熟练使用手动/电动液压车。
核心素质：
细心负责：入库及发货容错率低，必须高度细心，杜绝发错货、盘库数据出错等问题。
条理清晰：善于库位规划，能在忙乱中保持仓库井然有序。
吃苦耐劳：能接受旺季（如节假日）加班，确保订单当日发出。
原则性强：严守公司纪律，廉洁自律，无不良嗜好。
【我们提供】
薪资结构：基本工资 + 绩效奖金（与发货准确率、库存差错率挂钩），综合收入有竞争力。
福利保障：社保、带薪年假、、定期团建等。
职业发展：公司处于高速成长期，晋升通道清晰：仓储管理员 → 仓库组长 → 仓储主管 → 物流经理。
工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，注重效率和结果。
【应聘方式】
有意者请直接在线沟通或投递简历，我们将尽快安排面试。
面试地址：四川省成都市温江区星河科创城