人力资源战略顾问

此岗带营销性质，介意慎投！！！
【岗位职责】
1、筛选并开发符合公司客户画像的企业决策人信息
2、通过电话、短信/微信、送书等方式约见或面见客户，推进每月课程门票计划;
3、系统化学习公司产品（源组织系统）专业知识，能够协助解答客户基础的管理痛点并进行工具表单的培训
4、上门提供企业组织管理系统咨询服务，深度挖掘并匹配客户需求，初步制定合理化的解决方案，最终达成前端方案性合作。
【任职要求】:
1、统招专科及以上学历；
2、有较强的管理力、领导力、自驱力、学习力及成就之心；
3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力。
【职位亮点】：
1、接触身价过亿的高端人脉：爱学习的企业家，上市公司董事长，有梦想的同事；
2、系统化培训、咨询课程、老板需要投资几十万上百万的知识，你免费学习；
3、公司数据、系统化管理企业，管理更规范化；
4、无责底薪+绩效工资+门票提成+业绩提成+PK奖励+公司奖励+总部奖励；
5、晋升通道、标准清晰（数据化）；
6、薪酬设计没有上限，有能力的精英收入在行业遥遥领先；
7、团队年轻，充满活力，团队简单、和谐无内耗；