岗位职责:
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备10年以上供应链规划与建设相关工作经验，至少5年以上在上游供应链规划和供应链建设领域的经验；
3. 能力要求：
战略规划能力：能够负责MRO-KA采销供应链的战略规划和顶层设计，推进战略落地，主导数智化高效满足的供应链体系设计；
经营分析能力：具备建立和完善经营分析体系的能力，能够深入分析业务经营数据，识别业务增长点和潜在风险，为业务团队提供战略建议；
项目管理能力：能够推进重点项目的结果转化，对销售端与供应链的流程机制进行不断完善；
商业规则制定：能够负责商家分层、商家规则及KA业务场的规则梳理和落地；
跨部门协同：具备拉通关键跨部门协同事项的能力，在关键能力上寻求共识；
4. 基本素质
协作能力：具备复杂业务场景下的良好协同意识，善于沟通，学习能力强；
商业感知：具备敏锐的商业感知度，有商业分析及流程优化经验者优先；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；
创新意识：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。
工作内容:
1. 负责MRO-KA采销供应链的战略规划与顶层设计，推动战略的有效拆解与实施，确保战略目标的达成；主导数智化高效满足的供应链体系设计，提升供应链的整体效率与响应速度；
2. 建立并完善MRO-KA业务场景下的经营分析体系，构建经营分析模型，深入分析业务经营数据，识别业务增长点与潜在风险，为业务团队提供数据驱动的战略建议，确保决策机制的有效性；
3. 推动重点项目的实施与成果转化，优化销售端与供应链的流程机制，确保项目目标的顺利实现；
4. 负责商家分层管理、商家规则制定及KA业务场景下的规则梳理与落地工作，确保规则的合理性与执行力；
5. 协调跨部门合作，推动关键事项的协同进展，在关键能力上达成共识，促进部门间的高效协作。