储备管理干部

【岗位要求】
1. 26至50周岁；
2. 本科以上学历
3. 5年及以上工作经验（有管理经验者优先）；
4. 过往年收入20万以上；
5. 有良好的沟通能力、学习力、创业精神和成功企图心及良好的道德操守。
6. 品行端正，身体健康
7. 无行政处分记录或刑事犯罪记录
8. 无不良负债，财务信用状况良好
9.无寿险工作经验
【工作内容】
1、搭建营业组团队、管理营业组成员
2、人员绩效考核
3、日常管理、面试、培训
【工作职责】
1、管理工作
在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；
新人培训；
业务经理候选人的发掘；
业务经理的培训；
营业处的营运管理；
指导营业组提升业绩；
协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；
在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作
2、行销工作
开发准客户来源（Search）
协助客户购买符合需求且足够的家庭财务安全保险计划（Sell）；
持续提供客户满意的服务(Service)；
自我进修，提升专业能力(Study)；
对自己的销售业务有一个完整和准确的记录；
同时所有的记录应符合公司业务准则的标准；
准时参加晨会、培训等活动；
执行业务品质相关规定和制度的各项要求；