企业管理部经理

一、岗位职责
1.主持企业管理部全面工作，统筹合规风控、项目申报、政策研究、知识产权、档案资料管理等业务。
2.建立并优化部门业务流程、工作规范，推动部门业务标准化落地。
3.分解部门工作任务，做好团队工作安排、过程管控，把控各项业务输出质量。
4.组织开展政策研判、风险排查工作，识别业务风险点，输出风险应对建议。
5.对内对接各业务部门，对外对接合作机构，做好业务沟通协调工作。
6.落实企业管理中心下达的各项工作目标，完成部门指标。
二、任职要求
1.大专及以上学历，2年以上合规、项目申报、企业管理相关工作经验，有部门管理经验优先，持有法律职业资格证、中级经济师等相关证书优先。
2.熟悉企业合规风控、项目申报、知识产权、档案管理业务实操。
3.具备良好的统筹能力、沟通协调能力，工作严谨细致，有较强风险意识。
三、福利待遇
1. 购买五险一金；
2. 享受周末双休和法定节假日休息；
3. 传统节假日福利；
4. 员工年度旅游；
5. 基本工资+岗位工资+补贴+项目奖金