商学院院长

工作职责
1. 统筹商学院战略规划与运营管理，搭建覆盖人才培养全周期的体系，支撑公司核心竞争力提升。
2. 主导课程研发与品牌建设，结合白酒行业特性设计适配业务需求的培训内容，对商学院整体运营成效负责。
3. 带领核心团队（培训师、课程研发等）高效开展工作，推动年度计划落地，保障人才培养目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历，工商管理、教育学、人力资源管理等相关专业，硕士及以上学历优先。
2. 5年以上企业培训、人才发展或商学院运营经验，2年以上同层级管理经验，有大型企业（集团）商学院运营经验者优先。
3. 具备战略思维，能结合公司战略制定商学院中长期规划；精通培训体系搭建、课程研发与效果评估。
4. 拥有优秀的团队管理、资源整合能力，能对接公司高层及外部合作机构；具备出色的公众演讲与公文写作能力。
5. 认同企业文化，具备高度责任心与全局意识，能敏锐捕捉行业人才培养趋势并创新培训模式。
补充说明
1. 薪资结构：基本固定工资+个人岗位绩效+组织绩效（公司月度销售额）+月度奖励池，试用期1-3个月，试用期薪资8000元（固定3500+绩效2500+组织绩效2000），转正后按制度晋升或面议。
2. 福利：正常缴纳五险。
3. 排班信息：早9:00-17:30，月休6天，法定节假日正常放假。
4. 职位亮点：依托健康酿造技术院士工作站、博士创新站等平台，与高校合作深耕白酒健康酿造领域，提供系统培训、竞争力薪酬与晋升空间。