高级招聘专员

招聘专员
1、根据现有编制及业务需求，对招聘岗位进行分析，独立实施招聘工作；
2、跟进招聘全过程，简历搜寻、面试安排、Offer跟进，对个人的招聘达成率负责；
3、积极维护和拓展招聘资源，协助公司建立完善的招聘人才库；
4、关注行业动态，及时收集与反馈行业内人才流动信息；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
任职要求：
1、大专以上学历；具有半年以上招聘相关经验，移民/大健康行业优先考虑；
2、性格好、形象佳、思路清晰、沟通强、反应快，责任心、目标感强。

福利待遇：
1、提供良好的发展空间，优质的职位晋升机制；
2、享受国家规定的带薪假期及节日礼品；
3、不定期组织生日会与团建活动；
4、工作时间：9:00-12：00；13:00-18:00；
5、不定时下午茶+办公室零食茶点。