岗位内容：
1. 负责制定分公司的营销和销售战略，并推行并监控销售计划的执行情况。
2. 根据公司整体战略，负责区域内分公司的业务拓展和市场开拓，并维护客户关系。
3. 确保分公司的日常运营正常，监督并改进分公司的管理模式和流程，提高效率。
4. 指导、协调并监管分公司各项业务工作，如生产、质量控制、采购等。
任职要求：
1. 初中以上学历，具备1年以上相关领域的工作经验；
2. 热爱销售工作，熟悉渠道管理和品牌建设；
3. 具有良好的逻辑思考和沟通能力，能与多方人员进行协调工作；
4. 具备较强的团队领导能力和管理能力。