连锁门店运营总监

岗位职责
1、负责管理、指导门店日常工作。
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、负责门店的服务、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理；
5、制、推动、贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运用制度规范的有效落地；
6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成梯队化人才成长模式。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上零售行业工作履历；
2、卓越的管理者 做过5年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精 擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力；
3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力；
4、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划管控能力；良好的逻辑分析和判断能力；
5、诚实正直、品行端正、责任心强、有激情、韧性且执行力强。
6、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态（不守旧，不固化） 互联网思维 系统达人 无谓试错，勇于创新