物理教师（初高中）

弹性工作制，不能接受勿扰
【发展晋升路线】
我们提供的不仅仅是一份工作，更是一个长期的职业发展平台。
1.一至五级教师 → 教研经理
2.资深教研总监带教
3.海量教学资源共享
【我们提供】
1.高于行业平均水平的薪资：底薪 + 课时工资 + 绩效奖金 + 补助
2.五险一金/ 节日福利
【岗位职责】
1.负责初中或高中物理学科一线授课，精准把握中高考考点，提升学生成绩；
2.设计个性化教学方案，定期分析学情数据，优化教学效果；
3.参与课程体系研发，编写教材、教案及配套习题库，推动标准化教学落地；
4.跟踪教育政策与考试趋势，输出学科研究报告，为产品迭代提供依据；
5.协助教研团队管理，参与新教师培训、教学质检及流程优化；
6.通过轮岗学习逐步承担课程研发统筹、团队搭建等管理职责。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，所学专业与物理有较强相关性的优先；
2.1~3年以上初高中教学经验，熟悉南京中高考政策，有毕业班带班经验者优先；
3.优秀应届毕业生考察合格后可破格录用；
4.具备课程开发或教研项目管理经验者优先;
5.逻辑清晰，能系统性拆解学科知识框架；
6.具备数据敏感度，擅长通过成绩分析优化教学策略；
7.优秀沟通协调能力，具备团队协作及跨部门推动力。