400-885-9898
职位描述
入转调离社保公积金员工关怀沟通管理
岗位内容：
1.预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求。
2. 维护员工的权益和福利，并为员工提供职业咨询和支持。
3.管理和维护企业的内部规章制度，确保所有员工都能遵守并维持企业文化。
4. 协调部门之间的人力资源问题，包括任用、晋升、辞退等。
任职要求：
1.具有同等工作经验2年以上。
2.优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3.具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
4.深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。
1.预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求。
2. 维护员工的权益和福利，并为员工提供职业咨询和支持。
3.管理和维护企业的内部规章制度，确保所有员工都能遵守并维持企业文化。
4. 协调部门之间的人力资源问题，包括任用、晋升、辞退等。
任职要求：
1.具有同等工作经验2年以上。
2.优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3.具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
4.深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。
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工作地点
青岛市北区卓远大厦2楼卓远教育集团
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职位发布者
王琳/招聘经理
三日内活跃立即沟通
青岛卓远致理教育科技有限公司卓远教育集团成立于2014年，致力于培养学生终身学习能力，是通过科技和内容推动教育创新与发展的教育科技集团。集团下设卓远学校、远培优学两大教育品牌，专注于高考拓展、升学规划、深度自主学习能力培养、强基计划和综合评价指导、高端教师培训、智能学习硬件、中小学特色研学等领域。卓远学校以培养学生自主学习能力为核心，以对新高考领先的专业研究为导向，以高纬度的强基拓展为根基，以智能学习系统为依托，使学生在学习能力、学习方法、学习成绩等方面取得突破，助力更多学生考入清华北大等双一流名校。卓远学校2024年助力20名同学考入清华北大，累计培养112名同学考入清华北大，4224名同学考入双一流名校！
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