酒店行政人事主管

1、依据公司人员需求计划,做好公司日常招聘工作;
2、公司员工关系:社保医保、入离转调办理、更新和维护员工花名册、各项人事报表;3、协助起草、制定、修改、整理、完善公司相关制度;
4、执行统计公司考勤,公司活动/交流会议组织协调、执行公司福利制度,监督执行销售部门绩效考核;
5、负责办公用品采购、固定资产管理、行政费用报销等行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历、形象气质佳、2年以上行政人事相关工作经验;
2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力;
3、熟练使用相关办公软件,公文写作、数据表格处理能力,具备基本的办公设备维护经验;福利待遇:
1、周末双休,周一至周五8:30-17:30;