行政人力专员

行政管理：
1.制定并完善公司办公室的各项规章制度、工作流程，确保办公室工作有序进行。
2.统筹协调公司内部各部门之间的工作关系，促进部门间的沟通与协作。
3.负责公司各类行政事务的处理，包括办公用品采购、办公设备维护、办公环境管理等。
4.起草、审核公司各类文件、报告、总结等文书材料。
5.做好公司重要会议的记录工作并监督会议决议的执行情况，及时向领导汇报进展。
对外事务：1.代表公司与政府部门、合作伙伴、客户等进行沟通与联络；
2.负责公司重要来宾的接待工作相关事宜，展现公司良好形象；
团队管理：1.负责办公室人员的招聘、培训、绩效考核等工作；
2. 协调办公室人员的工作分工，明确各岗位的职责和工作目标；
任职要求：1.年龄在28 - 45周岁，大专及以上学历，行政管、工商管理等相关专业优先。
2.具有三年以上办公室管理工作经验，有食品行业工作经验者优先考虑。
3.具备扎实的公文写作能力，能够熟练运用各类办公软件，
4.拥有较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力，能够妥善处理各种复杂事务和突发事件。
5.工作认真负责、严谨细致，具有良好的团队合作精神和保密意识。