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人力资源经理/主管

8000-12000元
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

电子商务
主要职责:
人才招聘与配置:
根据业务需求制定招聘计划,高效完成各岗位招聘。
优化招聘渠道,提升招聘效率与质量,确保核心岗位到岗率。
负责面试流程设计、人才评估及录用决策支持。
员工关系与企业文化:
维护良好的员工关系,处理员工咨询、投诉及劳动争议。
推动企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力与归属感。
员工入职、转正、调岗、离职等全流程管理。
绩效与薪酬管理:
协助设计并实施绩效管理体系,跟踪绩效评估过程,提供改进建议。
参与薪酬福利体系优化,进行市场薪酬调研,确保公司薪酬竞争力。
负责薪资核算、社保公积金缴纳及福利发放。
培训与发展:
识别团队培训需求,组织内部培训或引入外部资源,提升员工能力。
协助制定员工职业发展路径,支持关键人才发展与保留。
人力资源政策与合规:
制定和完善人力资源制度、流程,确保符合法律法规及公司要求。
负责劳动合同管理、人事档案维护及人力资源数据报表分析。
关注跨境电商行业相关政策变化,确保人力资源实践合规性。
跨部门协作:
与业务部门紧密合作,提供人力资源解决方案,支持业务目标达成。
参与公司组织结构优化、岗位职责梳理等人力资源项目。
任职要求:
3-5年以上人力资源工作经验,其中至少1年以上人事管理岗位经验,有跨境电商、互联网或国际贸易行业背景者优先。
熟悉人力资源各模块操作,具备全盘管理能力。
专业知识与技能:
精通通劳动法律法规,具备较强的风险防范意识。
熟悉招聘、绩效、薪酬等人力资源工具与方法。
熟练使用Office办公软件及HR系统。
我们可以提供:
薪资待遇:无责底薪+ 绩效(能力强者,薪资可谈)。
管理通道:明确的管理晋升路,为公司储备未来核心管理层。
法定假日 + 带薪年假5天 + 产假158天 + 婚假13天 + 陪产假/产检假等;
节日礼品 + 月度团建 + 季度旅行 + 游戏周活动 + 日常零食奶茶投喂,工作也要嗨起来!
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工作地点

合肥蜀山区安徽莲花科技创新产业园F座405

职位发布者

郭女士/人事

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