更新于 12月16日

人力资源招聘主管

1-1.5万
  • 杭州余杭区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

乙方公司经验RPO项目管理经验团队管理经验人力资源服务
工作内容:
1.负责招聘目标的制定与执行,根据公司要求,制定并完善招聘目标和招聘策略
2.负责项目团队的组建、培训、考核与激励,监督团队成员的工作进度和质量,及时解决招聘过程中出现的问题
3.负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量
4.有较强的项目管理能力,定期分析各项数据,提出优化和改进建议
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备较强的团队管理能力、抗压能力,能够带领团队高效完成招聘任务
3.有rpo项目管理经验、团队管理经验优先
4.具备良好的职业操守、较强的责任心和敬业精神
5.有乙方工作经验,同行工作经验一年以上
工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,双休
薪资:底薪+提成,具体面议

工作地点

杭州市余杭区红旗路西溪八方城111门牌进来 二楼106室

职位发布者

董国兴/人事经理

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安徽金智人力资源股份有限公司杭州分公司
1.基本信息:安徽金智控股集团,前身为1997年创立的金桥职业介绍中心,2013年相关主体整合为安徽金智人力资源股份有限公司,总部在合肥经开区。企业注册资本1500万人民币,实缴资本同额,业务立足安徽辐射全国,已在合肥、北京、杭州等多地设立20余家子公司及办事处,累计为企业输送各类人才超300万人次,合作客户包含奇瑞汽车、京东方等上千家知名企业。2.核心产品:聚焦人力资源全产业链服务,核心服务涵盖四类,分别是灵活派遣(负责员工劳动合同签订、社保缴纳等全流程用工相关服务);招聘流程外包(RPO),承接企业批量招聘需求;HR事务外包,涵盖薪资方案设计、劳动仲裁协调等人事全流程服务;岗位与业务外包,包含生产线外包、后勤管理等定制化岗位服务,同时搭配教育培训等配套服务。3.企业价值观:核心价值观明确为用户至上、人才为本、艰苦奋斗。同时秉持让企业没有难招的人才、让蓝领没有难找的工作的使命,以及为客户提供完善服务、为员工实现成长价值的经营导向。4.企业发展:发展历程清晰且成果显著,1997年创办潜山县首家民营职业介绍机构;2003年成立金桥劳务派遣有限公司并设职业培训学校,2006年获评“全国农村青年转移就业先进单位”;2008年后陆续在杭州、天津等多地布局分支机构;2013年组建集团相关股份公司并拓展多地子公司;2022年启动品牌战略升级,强化数智化+人力资源服务模式,如今已是中国人力资源服务品牌10强企业。
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