400-885-9898
职位描述
高级人力资源管理师医院
岗位职责
1、人力资源战略规划与建设
2、组织与人才体系搭建
3、薪酬绩效与激励管理
4、员工关系与企业文化输出
5、团队管理与部门建设
6、合规与风险管控
2、组织与人才体系搭建
3、薪酬绩效与激励管理
4、员工关系与企业文化输出
5、团队管理与部门建设
6、合规与风险管控
任职要求
从事过年产值3亿以上医疗行业经验8年以上（有医美行业更加），员工300人以上
管理10人以上人事团队经验
组建市场团队组建200人以上
年龄32-45岁
管理10人以上人事团队经验
组建市场团队组建200人以上
年龄32-45岁
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工作地点
宁波鄞州区创苑路
认证资质
营业执照信息
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