物流商贸金融平台地推团长+全川招聘

一、岗位核心职责
1. 全面负责地推团队的搭建与管理，制定科学的团队组建计划，精准筛选、招募优质地推人员，打造一支战斗力强、稳定性高的专业团队。
2. 结合公司业务目标与市场实际情况，制定清晰可行的地推策略与执行方案，合理分配团队任务，明确各成员工作目标与考核标准。
3. 带领团队开展线下地推活动，实时跟进推广进度，解决活动过程中遇到的各类问题，确保地推任务高效完成，助力公司业务指标达成。
4. 定期组织团队培训与经验分享，提升团队成员的业务能力、沟通技巧与推广效率，培养团队成员的职业素养与协作精神。
5. 持续关注市场动态与竞争对手情况，收集市场反馈信息，及时调整地推策略与方法，优化推广效果，保持团队竞争优势。
二、任职核心要求
1. 年龄在27-43岁之间，精力充沛，具备良好的抗压能力与责任心，能适应快节奏的市场推广工作。
2. 学历要求为统招专科及以上，拥有扎实的文化素养与学习能力，能够快速理解公司业务模式与推广需求。
3. 拥有**互联网平台地推团队管理经验**，熟悉地推团队的日常运营管理流程，能够有效协调团队资源，提升团队整体业绩；同时具备**团队组建经验**，擅长挖掘、吸引优秀地推人才，曾成功搭建过高效地推团队者优先。
4. 具备出色的沟通表达能力与组织协调能力，能够清晰传达工作指令，有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。
5. 对市场推广工作充满热情，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够根据市场变化及时调整工作思路，推动地推工作持续优化。
三、我们提供的福利与发展
1. 极具竞争力的薪酬体系：基础薪资+高额绩效奖金+团队提成，上不封顶，让你的努力与回报成正比，轻松实现高薪目标。
2. 完善的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等，全方位保障你的工作与生活。
3. 清晰的职业发展路径：为员工提供完善的培训体系与晋升通道，从团队管理到区域运营，助力你不断提升专业能力，实现职业进阶。
4. 优质的工作氛围：扁平化管理模式，领导团队亲和务实，同事之间互帮互助，在这里你能感受到家一般的温暖与归属感。