南阳市区域招商经理

一、岗位概述
我们是一家专注于中医特色鼻炎疗法研发与推广的创新型健康产业公司，拥有成熟的产品体系及完善的“中医鼻科防治一体疗法”标准化方案。
现因公司业务快速扩张，诚聘地级市招商经理一名。您将作为公司在当地市场的开拓者，全面负责“中医鼻炎特色项目”在本地医院、中医馆、社区卫生服务中心、诊所等基层医疗终端的开发、签约与维护工作。这是一个极具挑战性与成长空间的业务岗位，期待有资源、有激情、想赚钱的您加入！
二、岗位职责与工作内容
1、市场开发与招商（核心职责）
负责所辖地级市内基层医疗终端（重点目标：民营医院、中医馆、社区卫生服务站、个体诊所、门诊部等）的摸排、拜访与开发。
向目标客户（机构负责人/院长/科室主任）精准介绍公司“中医鼻炎特色项目”的合作模式、产品优势及运营支持政策，完成合作洽谈、签约及首批进货。
根据公司下达的年度/季度/月度招商指标，制定个人市场开发计划，确保按时达成签约目标。
2、渠道维护与赋能
协助已签约合作客户进行项目启动、人员培训（产品知识、技术操作）、初期市场预热等工作，确保合作顺利落地。
定期巡访合作客户，了解项目运营情况、产品使用反馈及患者需求，及时协调公司资源提供支持，提升客户满意度与合作粘性。
协助合作客户策划并执行小型的社区义诊、患者科普讲座等活动，赋能其终端动销能力。
3、信息收集与反馈
建立并完善所辖区域医疗终端档案（客户信息、开发进度、合作状态）。
密切关注本地医疗政策动态、竞品信息及市场趋势，定期向公司提交市场调研报告及竞品分析，为公司决策提供依据。
4、完成上级交办的其他相关工作。
三、任职资格
1、基本要求
学历专业：大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。
年龄经验：25-45岁，2年以上医疗健康行业销售、招商或渠道开发经验。
核心资源：必须熟悉本地医疗市场，在民营医院、中医馆、诊所等基层医疗渠道拥有丰富的人脉资源或客户资源者优先录用。
2、经验要求（符合其中一条即可）
有药品、医疗器械、保健品等第三终端（诊所、卫生室、药店）开发经验者。
有中医馆、门诊部运营或合作开发经验者。
有中医特色疗法、专科项目（如疼痛、妇科、儿科、鼻炎等）推广经验者。
3、能力素质
具备优秀的商务谈判能力和沟通表达能力，能独立完成客户开发全流程。
具备较强的抗压能力和目标感，结果导向，对业绩负责。
执行力强，吃苦耐劳，适应本地各县区短期出差（市内当天往返或短途出差）。
四、薪资待遇与职业发展
1、薪资结构：
综合月薪：5000-8000元（上不封顶）
构成：基本工资+绩效工资+高额提成（签约奖+流水提成）+各项补贴
提成机制：签约成功即有一次性开发奖励，同时享有合作客户后续长期流水的持续性提成，收入与努力成正比。
2、福利保障：
定期团建、专业培训（入职培训+在职提升培训）。
3、职业发展：
清晰的晋升通道：招商经理→区域经理→大区总监（根据业绩和能力可快速晋升）。
丰富的项目资源：公司持续拓展新产品、新项目，为您提供广阔的发展平台。
五、应聘方式
请通过本平台直接在线投递简历。
请在简历中重点突出您的本地医疗资源，这将极大提升您的面试机会。
初审通过者，我们将在3个工作日内与您联系，安排面试。