就业专员/经理

岗位职责：
1、主动与各类企业建立广泛且深入的联系，开发企业资源，建立企业资源库，拓展就业渠道，维护企业关系；
2、开发和维护企业客户关系，开拓新的合作机会，提升企业资源库的丰富度；
3、根据企业需求定制化项目，满足公司业务需求，服务学生；
4、为学生提供就业指导，包括职业规划、简历优化、面试技巧，建立和维护学生就业档案，跟踪学生就业进展，提供持续支持；
5、收集并分析就业市场数据，组织招聘会、双选会及单一学生推荐高端就业。
任职要求：
1、大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先；
2、有校企合作、产教融合经验，做过职业学校或培训机构学生就业工作；
3、熟悉就业指导流程，掌握职业咨询相关理论知识和实践技能；
4、具备较强的企业开发和拓展能力，有销售经验者优先；
5、具备较强的市场洞察力，能够准确把握就业市场需求变化。